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集團(tuán)公司召開2014年度干部述職大會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2014-12-29

    12月26日,湖北農(nóng)資集團(tuán)2014年度干部述職大會(huì)在公司26樓會(huì)議室召開。集團(tuán)公司黨委書記、董事長蘇澤文出席會(huì)議并作重要講話。集團(tuán)公司總經(jīng)理李勇主持會(huì)議。公司全體高管、中層以上干部參加述職大會(huì)。


    會(huì)上,公司部分高管及全體中層干部圍繞2014年度崗位履職情況、完成目標(biāo)任務(wù)情況和重點(diǎn)工作等進(jìn)行了述職述廉,查找了存在的問題和不足,并就2015年工作進(jìn)行了規(guī)劃與展望。述職過程中,集團(tuán)公司總經(jīng)理李勇就企業(yè)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多個(gè)方面問題對(duì)述職人員進(jìn)行了現(xiàn)場提問與點(diǎn)評(píng),既肯定了成績,也指出了問題,并提出了下一步整改措施與努力方向。


    述職結(jié)束后,集團(tuán)公司黨委書記、董事長蘇澤文在會(huì)上作了重要講話。蘇總首先充分肯定了各單位、各部門在2014年工作中所取得的成績,分析了公司目前面臨的形勢與未來的遠(yuǎn)景規(guī)劃,并對(duì)下一階段工作提出了幾點(diǎn)希望和要求。蘇總強(qiáng)調(diào),一是要繼續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,做好后備干部的選拔與培養(yǎng),建立良好的人才梯隊(duì),努力搭建事業(yè)成長平臺(tái),助力企業(yè)與個(gè)人同步快速發(fā)展;二是要繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管控,加強(qiáng)財(cái)務(wù)、審計(jì)和內(nèi)部核算,做好年終決算工作,確保全年經(jīng)營成果顆粒歸倉。三是要樹立危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)與進(jìn)取意識(shí),克服精神懈怠、小富即安的懶惰思想,認(rèn)真落實(shí)好省社黨組和公司黨委的各項(xiàng)決策部署,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,確保今年工作完美收官。


    會(huì)后,與會(huì)人員對(duì)中層以上干部的述職進(jìn)行了民主評(píng)議,并認(rèn)真填寫了《民主測評(píng)表》。集團(tuán)公司將堅(jiān)持“客觀公正、民主公開、注重實(shí)績”的原則,對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行梳理歸納。此次述職考核結(jié)果將作為2015年度干部續(xù)聘的重要依據(jù)。 


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