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為進一步增強員工的法律風險防范意識，引導員工規(guī)范業(yè)務操作，2月3日上午，根據(jù)集團公司辦公會的統(tǒng)一部署，公司在9樓會議室舉辦一場題為“合同風險管理”的節(jié)后員工培訓會。集團公司總經理李勇，公司高管，各管理部室和分、子公司全體員工共100余人參加了培訓。培訓會由集團公司黨委書記方太平主持，集團公司法律顧問、天明律師事務所高級合伙人周華律師應邀主講。

培訓會上，周律師通過現(xiàn)場問答、剖析實際案例等形式，闡述了“合同的定義”、“合同的基本法律知識”和“合同的風險管理”等內容，重點分析了與公司業(yè)務密切相關的法律糾紛和法律風險，強調了合同的簽訂和履行過程中應注意的細節(jié)問題。周律師指出，簽訂合同和執(zhí)行合同是業(yè)務員必備的基本素質，在實際工作中，業(yè)務員要主動去學習合同的擬定，重視合同的執(zhí)行過程和往來文件的保管，此外，公司應建立跨部門的風險管理團隊，明確職責，協(xié)調統(tǒng)一，更好地防范經營風險。

培訓會結束后，集團公司總經理李勇作了重要講話。李總指出，此次節(jié)后員工培訓針對性強、實際案例多、具有可操作性，對集團公司業(yè)務經營中防范和化解風險具有重要指導意義。結合此次培訓，李總提出了幾點要求，一是要提高對經營活動中的各種法律問題的認識，切實維護公司的合法權益和市場形象；二是各單位、各部門要借此次培訓，從過年的氣氛中迅速收心，振奮精神，扎實推進2012年各項工作穩(wěn)步開展；三是要以培訓為抓手，引導廣大員工轉變思想觀念，強化崗位技能，提升員工整體素養(yǎng)，打造懂經營、會管理的復合型優(yōu)秀團隊。